健康企業宣言書

株式会社石川トヨペットカローラは、社員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、健康づくりのため下記の事項に取り組みます。

１．「健康企業宣言」を社内外へ発信します。
２．法令を遵守します。
３．定期健康診断を実施し、検診受診率を１００％にします。
　（求めに応じ、健診データを提供します。）
４．健康づくり担当者を設置します。
５．社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
６．健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりを行います。
７．社員の心と身体の健康づくりに取り組みます。

令和6年7月１日
株式会社石川トヨペットカローラ
代表取締役社長　大森　一志

【健康経営の取組み】

石川トヨペットカローラでは社員一人ひとりが健康で個々の能力を最大限に発揮することが会社理念「この地域に感謝し、貢献する」の実現に繋がると考えています。そのため健康経営を通じて、社員が健康を維持・増進できる職場環境や風土づくりを推進していきます。
健康経営の目標や取組みを「戦略マップ」としてまとめることで、全社員が一体となってより一層の取組み推進を図ってまいります。

戦略マップはこちら

【令和6年度実績】

健康診断受診率　９９．６％
ストレスチェック受検率　１００％